選合適的人 ，用適應的人 ，做到知人善任 人盡其才 。一個企業的核心競爭力不在於廠房 、技術 、資金 、設施 ，而在於人才 ，唯有人的創造性是無限的 。

盡職盡責履行本職工作的員工是公司寶貴的資源 ，為人才創造寬鬆 、富有熱情 ，擁有支持環境 ，提供廣闊的發展空間 ，是韋德1946的理想。

韋德1946尊重每一位員工的個性 ，尊重員工的個人意願 ，尊重員工的創造與付出 。所有人在人格上是平等的 ，在發展機會麵前是平等的 。

韋德1946努力提高員工的福利 ，營造和諧快樂的工作氛圍 ，倡導簡單真誠 、互敬互愛的人際關係 。

因其材以取之 ，審其能以任之 ，用其所長 ，掩其所短 。知人善任 ，唯才是舉 ，適才適崗 ，適崗適酬 。以敏銳的洞察力 ，發現每一位員工的個性特點 ，做到量才而用 ，將人才放在合適的位置上 ，把員工的優勢應用到適合的工作中 ，使賢者在其位 ，能者在其職 ，各安其職 ，揚長避短 ，各盡其才 。